أحدث الأخبار

ترجمة لمستهدفات رؤية عمان 2040 في أولوية الرفاه والحماية الاجتماعية.. تأمين إجازات الأمومة

ترجمة لمستهدفات رؤية عمان 2040  في أولوية الرفاه والحماية الاجتماعية.. تأمين إجازات الأمومة
18-7-2024
مسقط – يوليو2024
تأكيدا لمستهدفات رؤية عمان 2040 ضمن أولوية الرفاه والحماية الاجتماعية وتجسيدا للتوجه  الاستراتيجي لحياة كريمة ومستدامة للجميع، أعلن صندوق الحماية الاجتماعية عن تأمين إجازات الأمومة بقانون الحماية الاجتماعية، والذي يبدأ تطبيقه فعليا في التاسع عشر من يوليو الجاري.
 
ويهدف تأمين إجازات الأمومة الذي يعد أحد فروع التأمين الاجتماعي الواردة في قانون الحماية الاجتماعية إلى توفير حماية اجتماعية للأسرة باعتبارها النواة والعنصر الرئيس للمجتمع، وحتى يحظى كل من الأم والأب بفرصة في الرعاية والعناية المشتركة بالطفل، وكذلك حماية الأم العاملة وتغطيتها بالتأمين الاجتماعي ضد المخاطر المحتملة. إلى جانب تمكين وتقدير دور المرأة العاملة اجتماعيا واقتصاديا باعتبارها قوة فاعلة في الاقتصاد إلى جانب أدوارها الاجتماعية، وكذلك.
 
ويشمل هذا التأمين الذي سياسهم في ضمان حفظ حقوق كلا من صاحب العمل والمؤمن عليهم جميع العمانيين العاملين في سلطنة عمان في كافة القطاعات، وجميع أنواع العقود بما في ذلك العقود المؤقتة وعقود التدريب، والعاملين المتقاعدين. كما يشمل جميع العمال غير العمانيين العاملين في وحدات الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص للمنشآت التجارية الذين تسري عليهم أحكام قانون العمل. ولا تسري أحكام هذا الفرع على العمانيين العاملين لحسابهم الخاص والعمانيين العاملين لبعض الوقت، والعمانيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وكذلك العمانيين العاملين في الخارج.
 
ويحق للمؤمن عليها إجازة أمومة قدرها 98 يومًا بدلا من 50 يوما في القانون السابق، يكون منها 14 يوما قبل تاريخ الوضع شريطة تعدي الحمل الأسبوع 25، كما يحق للأب المؤمن عليه إجازة قدرهاا 7 أيام، ويشترط أن تكون ولادة الطفل حيًا، وألا تتجاوز الإجازة اليوم 98 من عمر الطفل.
 
وتلتزم جهة العمل بسداد الاشتراكات الشهرية لفرع تأمين إجازات الأمومة إلى الصندوق بواقع (1%) من الأجر شهرياً، وتحتسب من الأجر الكامل بغير سقف محدد وعلى أساس يومي بحسب المادة 128 من قانون الحماية الاجتماعية.
 
وبلغ إجمالي عدد المستفيدين من فرع تأمين إجازات الأمومة من العمانيات العاملات في القطاع الحكومي حتى نهاية مايو 2024 نحو 90,690 ألف عاملة، ويقابلها 70,196 ألف عاملة في القطاع الخاص. كما بلغ عدد غير العمانيات حتى ديسمبر 2023 نحو 9,834 ألف عاملة في القطاع الحكومي ويقابلها 55,261 ألف عاملة في القطاع الخاص. 
 
يأتي هذا التأمين تأكيداً على ما تضمنته رؤية عمان 2040 من أهمية أن يكون المجتمع مشمولاً  بشبكة أمان اجتماعية فاعلة ومستدامة وعادلة، وتمكينه اجتماعيا واقتصاديا.
 
 
من فضلك حدد مستوى رضائك عن الموقع الالكتروني
X